Fk.nytsz.:02-0032-04 Bemutatkozás Dr. Poór Ferenc közel három évtizednyi tapasztalattal rendelkezik a kutató-fejlesztő, tréneri-tanácsadói munkában. Hosszú esztendőkön át az UNESCO támogatásával működő intézet, az Országos Oktatástechnikai Központ (OOK) vezető munkatársa volt. Azt kutatta, miként lehet a képzésben alkalmazni a videotechnikát. Elsősorban a tréningekkel foglalkozott, a munka megalapozásaként feltárta azok nyugati szakirodalmát. (Európában, ebben az időben kizárólag videotréninget alkalmaztak.) 1977-ben az UNESCO ösztöndíjasaként a tréninggel kapcsolatos kutatás és fejlesztés egyik európai bázisába, a Klagenfurti Egyetem Pszichológiai Intézetébe került. Itt a kutató-fejlesztő, valamint a gyakorlati képző munkában egyaránt részt vett, és megismerte a tréningek másik kutatási központjának, a Tübingeni Egyetem Új Módszerek Tanszékének az eredményeit is. Hazatérte után a magyar viszonyokra adaptálta ismereteit, európai tapasztalatait, és megindult az itthoni fejlesztő, kísérleti tevékenység. Az első tréningje videóval segített retorikaképzés volt, amelyet Dr. Zrinszky László felkérésére a Politikai Főiskola Pedagógia Tanszékén indított be 1978 őszén. Az 1978/79. tanévben kezdte el - ugyancsak videotréninggel - a szombathelyi Berzsenyi D. Tanárképző Főiskolán a tanárjelöltek oktató munkára való felkészítését, majd ez saját vezetésű tréninggel bővült az ELTE Természettudományi Karán, a szegedi József. Attila Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karán. A munkába több oktató is bekapcsolódott s készült fel a folytatásra. 1980-tól az egri és a pécsi tanárképző, a kaposvári és bajai tanítóképző főiskolán, majd a pedagógus-továbbképzésben (Békés, Tolna, Somogy, Szabolcs-Szatmár megyében) folyt irányításával videotréninges kísérleti képzés. 1980-81-től videotréninggel bővítette az Országos Pedagógiai Intézet a vezetőképzését, ami megteremtette az alapot ahhoz, hogy kilépjen a versenyszférába. E programnak ugyanis híre ment, és egyre több cég fogalmazta meg igényét a videotréninges képzésre. Az MTA Veszprémi Akadémiai Bizottságával együttműködve hat konferenciát (1980., 1981., 1982., 1983., 1985., 1986.) szervezett a tréninges képzés elméleti és gyakorlati kérdéseiről. Ezek anyaga öt kötetben jelent meg szerkesztésében. A gazdaság szereplői közül elsőként 1981-től az Alba Regia Építőipari Vállalatnál indultak tréningek dr. Poór Ferenc vezetésével, majd a FALCO Faipari Kombinátnál, a Vas Megyei Építőipari Vállalatnál, a Győri Építőipari Vállalatnál szerveztek irányítása alatt vezetőket továbbképző és tárgyalási tréningeket. E folyamatba sok más cég is bekapcsolódott. Mind a mai napig zajlanak tréningek -például értékesítési, tárgyalási, vezetői, munkaerő kiválasztás korszerű módszerei témakörben - több vállalatnál, így például a Danubius Hotels Zrt-nél, Veszprémben a MIXTURA Kft-nél, a székesfehérvári Böllhoff Kft-nél és Philips Kft-nél, Ajkán a NICO Technika Kft-nél és a Somló VOLÁN Zrt-nél. Nyílt tréningek keretében önismereti-önmenedzselési, tárgyalási, értékesítői, vezetői, valamint oktatásszervezői témákban folytat felkészítést Veszprémben és más városokban. Már az OOK-ban megkezdte a tréningvezetők képzését, amely az utóbbi években teljesedett ki, méghozzá nyílt képzés keretében. Korszerűen képzett, elméletben és gyakorlatban jól felkészült tréningvezetők kapcsolódtak be a képző tevékenységbe. Végzett tréning-vezetők (például: Papp István, Szalai László) alkotnak újabb kutató, fejlesztő csoportot. Dr. Poór Ferenc fáradhatatlanul végzi a videotréniggel (és általában a tréningekkel) kapcsolatos kutató és fejlesztő munkáját, publikációi jelentek, jelennek meg e témakörben.

Tevékenységek: - tréningek szervezése

                        -vezetői tréning

                        -érzelmi intelligencia és a vezetés tréning

                        -tárgyalási tréning